2025年手游qa是什么岗位的
2025年手游QA(质量保证)岗位主要职责包括游戏测试、缺陷管理、测试用例设计等,但若涉及偏攻略和玩法的QA岗位,通常需要额外关注游戏内容体验、玩法平衡性测试及攻略验证。以下是整理后的表格及说明:
手游QA岗位职责(偏攻略与玩法方向)
| 分类 | 具体职责 | 相关要求 | 引用来源 |
|---|---|---|---|
| 玩法测试 | 验证游戏玩法逻辑、数值平衡性,提出优化建议;测试副本/活动玩法难度及奖励合理性。 | 熟悉游戏类型(如MMO、卡牌等),具备数据分析能力;对主流手游玩法有深入理解。 | |
| 攻略验证 | 测试官方/社区攻略的准确性,确保玩家可复现;参与攻略内容审核(如隐藏机制、阵容搭配等)。 | 较强的游戏经验,擅长逆向思维;熟悉玩家社区生态(如TapTap、NGA等)。 | |
| 用户体验 | 评估新手引导、UI交互流畅性;测试付费道具/特权号的性价比(如内部号礼包内容是否合理)。 | 关注细节,能模拟玩家视角;了解氪金设计逻辑(如抽卡概率、养成周期)。 | |
| 内容协作 | 与策划合作优化玩法设计,提供攻略向建议(如英雄强度、阵容推荐);参与版本更新前的玩法验收。 | 良好的沟通能力,能输出结构化反馈(如Excel表格、测试报告)。 |
补充说明
攻略向QA的特殊性:部分公司会设立“玩家体验分析师”岗位,结合QA测试与攻略产出,需熟悉游戏内隐藏机制(如《太吾纪元》的觉醒材料获取途径)。
数据工具:可能涉及自动化脚本测试(如抽卡概率验证)或第三方工具(如Appium)。
薪资参考:2025年QA岗位月薪集中在¥8-15K(占比53.5%),但攻略向QA可能因技能复合性薪资上浮。
如需更具体的攻略测试案例(如某款游戏的副本攻略验证流程),可进一步补充游戏名称或类型。